Vize, strategie, poslání a hodnoty

Vize

• Staneme se v rámci světového trhu špičkovou společností v poskytování spolehlivých a kvalitních technických řešení, služeb a dodávek zařízení pro vodní elektrárny v segmentu středních instalovaných výkonů.

• Rovněž budeme nabízet řešení a zařízení pro výrobu elektrické energie z jiných obnovitelných zdrojů.

Strategie

Klíčové prvky naší strategie:

• Zakládání nových společností na hlavních trzích a získávání menších perspektivních  lokálních firem

• Rozvíjení produktů a služeb jejich modernizací a zaváděním nových výrobních postupů, technologií, materiálů a konstrukčních řešení

• Úzká spolupráce s výzkumnými ústavy a vysokými školami

• Vytváření pozitivního a produktivního pracovního prostředí, které má příznivý vliv jak na motivaci zaměstnanců, tak na získávání nového  vysoce kvalifikovaného personálu

• Cílově orientovaná a flexibilní organizace

Poslání

• Poskytovat lidem elektrickou energii získanou využitím  technologie šetrné k životnímu prostředí
  

• Dodávat spolehlivá technická řešení, zařízení a komplexní služby s respektem k principům  trvale udržitelného rozvoje a s ohledem na potřeby a požadavky zákazníků

• Vytvářet příležitosti a příznivé prostředí pro rozvoj potenciálu zaměstnanců 

• Zajistit vysokou návratnost kapitálu investovaného vlastníky
  

• Propagovat hodnoty, které garantují trvale udržitelný rozvoj

Hodnoty

Priority naší firemní kultury, na nichž se zakládá naše činnost :

• Úzká a vzájemně prospěšná spolupráce se zákazníkem a uspokojování jeho potřeb -  základní principy pro řízení našich činností

• Trvalá podpora  inovacím a podnikatelským aktivitám v souladu s rozvojem průmyslu a procesem globalizace

• Integrita založená na dobrých a čestných úmyslech, spolehlivosti, dodržování dohod, vysoké kvalitě zařízení a služeb, dodržování zásad obchodní etiky a odpovědného chování zaměstnanců

• Dobré obchodní vztahy se zákazníky, dodavateli, zaměstnanci a vlastníky

• Aktivní přístup zaměstnanců k vytváření přátelského a podnětného pracovního prostředí

• Individuální odpovědnost za osobní růst a profesní rozvoj